Web y E-business
Sistema de Creación de Cursos.- Incluyendo todo lo necesario para la gestión de un curso y su evaluación, matrículas, materiales, lecciones, calendario de curso, cuestionarios, encuestas, etc.
Sistemas Interactivos de Aprendizaje.- Con muchas herramientas para hacer más fácil y mejor el aprendizaje: pizarra interactiva, glosarios, módulo de quiz o preguntas interactivas, etc.
Sistemas de Comunicación y Comunidad.- Destaca aquí especialmente la integración con redes sociales, forum, blogs, chats, espacios wiki, etc. Todo lo necesario para integrar el aprendizaje más fácilmente en la organización.
Sistema de Gestión.- Se incluyen una gran capacidad de gestión por roles (profesor, alumno, tutor, jefe de estudios, etc.), exportación e importación de contenidos (Mediante Estándares como SCORM) y adaptación e integración con otros sistemas.
3.14 proporciona experiencia e innovación para aprovechar todo el potencial del e-learning y conventir la plataforma e-lerning en un generador de conocimiento, destrezas y actitudes. Aporta la experiencia en plataformas como Moodle con implantaciones en empresas y organismos e innovación hacia las nuevas formas de comunicación, como la integración de redes sociales y formación, la creación de comunidades de aprendizaje y la integración con otras herramientas como blogs o buscadores para el fomento y la canalización del aprendizaje informal.
Los sistemas de e-learning que implementamos tienen múltiples funcionalidades y posibilidades, las más características son:
E-learning
Los sistemas de e-learning (aprendizaje en línea) son herramientas para mejorar el conocimiento, las destrezas y las actitudes dentro de una organización. El e-learning tiene un alto potencial cuando es ejecutado correctamente. Para esto es necesario no sólo una buena herramienta informática sino una correcta estrategia, diseño, desarrollo, comunicación y evaluación.
Productos y servicios
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